logo
Main Page Sitemap

Porcentaje de descuento afp


Comisión sobre la remuneración (flujo).36.47, aFP, aporte al Fondo de regalos niña comunion tous Pensiones, prima de Seguro.
Profuturo.36.69, habitat.36.47, comisión la once cupon de hoy sobre el saldo con periodo transitorio de comisión mixta.
Cotizaciones Voluntarias: Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta 2).Se paga a través de la planilla de AFP.Monto Máximo por Gastos de Sepelio).1,41 de Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.En este tipo de comisión, está previsto que el porcentaje que se descuenta de tu sueldo se reduzca hasta desaparecer en febrero 2023 y quede solo la comisión que se cobra de tu fondo de pensión.El monto que pagas depende del tipo de comisión en el que te encuentres.Comisión sobre la remuneración (flujo).36.69, aFP Habitat, aporte al Fondo de Pensiones, prima de Seguro.7 de Salud que se paga a Fonasa o Isapre.4,11 de Aporte de Indemnización Obligatoria. .Mes de enero 2018, comisión sobre la remuneración (flujo).Prima.18.25, integra.90.20, profuturo.07.20, habitat.38.25 (Tasas vigentes a enero del 2018, según SBS) Comisión sobre saldo con un periodo transitorio de comisión mixta.
Cuánto pago a la AFP?
Las personas que se incorporaron al Sistema Privado de Pensiones a partir del 01 de febrero de 2013.Sólo los afiliados que se incorporaron al Sistema Privado de Pensiones antes del 01 de febrero de 2013 y que decidieron permanecer en la comisión sobre flujo.A través de PreviRed, el empleador(a) debe pagar todas las cotizaciones obligatorias y voluntarias de su trabajador(a).Comisión mixta, aFP, comisión mensual sobre flujo comisión anual sobre saldo.0,95 por Accidentes del trabajo que se paga a una mutualidad (CChC, achs, ISL o IST).Ahorro Previsional Voluntario (APV).Esta cotización debe ser pagada de cargo del empleador si el trabajador cabeza de ganado bovino tiene menos de 11 años con el mismo empleador (En caso de superar las 132 cotizaciones continuas, no debe ser pagado este concepto).



Las personas que se incorporaron al Sistema Privado de Pensiones antes de esa fecha y no manifestaron su voluntad de permanecer en el tipo de comisión sobre flujo.
Los aportes al Sistema Privado de Pensiones se dividen de la siguiente manera: El 10 de la Remuneración Asegurable, destinado a incrementar directamente la Cuenta Individual de Capitalización (CIC).

[L_RANDNUM-10-999]
Sitemap